樹德科技大學 課程大綱
| 課程代碼 | BBU015060111221 | 課程名稱 | 管理學(全英語授課) | 學分數 | 3 | 課程性質 | 半學年 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 教師姓名 | 黃秀慧 | 開課系所 | 管理學院 | 開課年級 | 一 | 修課別 | 必修 |
| 上課時數 | 3 | 實習時數 | 0 | 課程層級 | 大學部 | 課程類別 | 管理學院 |
| 授課語言 | 英文 | 多人合授 | N | 教學型態 | 課堂教學 | 課後諮商時間 | 一5二5三5四5 (T838) |
|
教學目標 (綱要) |
管理理論與方式千奇百出，不同行業各有其運用方式。本課程為管理學院院必修課程，管院新鮮人應了解其基本概論，方能全盤理解其中之道。利用日常生活周遭之事來激發學生對管理觀念的運用，及藉由介紹某些企業來訓練學生對其企業管理方式的看法。 |
|---|---|
| 主要教材 |
1.任何管理學教材 |
| 參考書籍 |
1.任何管理相關期刊 |
| 先修課程 | 無 |
| 對修習學生建議 | 課前預習，準時到課，參與課堂討論 |
| 課程輔導考證照 |
評分標準 |
| 評分項目 | 配分比例 | 相關說明 | |
|---|---|---|---|
| 1. | 平時評量 | 30% |
出席狀況 課堂討論與表現 |
| 2. | 期中評量 | 30% |
測驗（紙筆、上機） |
| 3. | 期末評量 | 30% |
報告(含個人或小組、口頭或書面、專題；訪問、觀察等形式) 測驗（紙筆、上機） |
| 4. | 其他 | 10% |
其他 課堂練習 |
課程對應系能力指標權重: |
| 權重總和 | 語文表達與資訊應用 | 人文關懷與美學涵養 | 健全心智與團隊合作 | 組織領導與人際溝通 |
|---|---|---|---|---|
| 100 | 30 | 20 | 25 | 25 |
本課程具有以下意涵： |
| 編號 | 課程意涵 | 編號 | 課程意涵 |
|---|---|---|---|
| 1 | 服務學習 | 2 | 生涯規劃 |
| 3 | 性平教育 | 4 | 情感教育 |
| 5 | 品德教育 | 6 | 人權教育 |
| 7 | 智慧產權 | 8 | 生命教育 |
| 9 | 食品安全 | 10 | 環境教育 |
| 11 | 程式設計 | 12 | 勞動權益 |
| 13 | 大學社會責任 | 14 | 創新創業 |
| 15 | 家庭教育 | 16 | 安全教育 |
| 17 | 特殊教育 | 18 | 兒少保護 |
| 19 | 多元文化教育 | 20 | 藥物教育 |
| 21 | 美學素養 | 22 | 科學素養 |
| 23 | 媒體素養 | 24 | 法治教育 |
| 25 | 溝通表達 | 26 | 資訊素養 |
本課程對應以下SDGs指標： |
| 編號 | SDGs指標 |
|---|---|
| SDG01 | 終結貧窮 |
| SDG02 | 終結飢餓 |
| SDG03 | 良好健康與福祉 |
| SDG04 | 優質教育 |
| SDG05 | 性別平等 |
| SDG06 | 潔淨水資源 |
| SDG07 | 可負擔之永續能源 |
| SDG08 | 良好工作及經濟成長 |
| SDG09 | 工業化、創新及基礎建設 |
| SDG10 | 消弭不平等 |
| SDG11 | 永續城鄉 |
| SDG12 | 負責任之生產消費循環 |
| SDG13 | 氣候變遷對策 |
| SDG14 | 海洋生態 |
| SDG15 | 陸域生態 |
| SDG16 | 和平與正義制度 |
| SDG17 | 全球夥伴關係 |
授課進度: |
| 預計進度 | 日期 | 授課單元及內容 | 備註 |
|---|---|---|---|
| 第1週 | 2024/2/22 | 智慧財產權觀念宣導 (網址:http://copyright.sao.stu.edu.tw/) 課程能力指標簡介 | 無 |
| 第2週 | 2024/2/29 | 1. 管理與執行 | 無 |
| 第3週 | 2024/3/7 | 2. 管理決策 | 無 |
| 第4週 | 2024/3/14 | 2. 管理決策 | 無 |
| 第5週 | 2024/3/21 | 4. 組職外在與內在環境及公司文化 | 無 |
| 第6週 | 2024/3/28 | 4. 組職外在與內在環境及公司文化 | 無 |
| 第7週 | 2024/4/4 | 放假 | 無 |
| 第8週 | 2024/4/11 | 5. 倫理，企業責任及永續 | 無 |
| 第9週 | 2024/4/18 | 期中考 | 無 |
| 第10週 | 2024/4/25 | 6. 國際化管理 | 無 |
| 第11週 | 2024/5/2 | 6. 國際化管理 | 無 |
| 第12週 | 2024/5/9 | 8. 策略分析: 了解一家公司之競爭環境 | 無 |
| 第13週 | 2024/5/16 | 8. 策略分析: 了解一家公司之競爭環境 | 無 |
| 第14週 | 2024/5/23 | 13. 領導 | 無 |
| 第15週 | 2024/5/30 | 13. 領導 | 無 |
| 第16週 | 2024/6/6 | 14. 績效的工作動機 | 無 |
| 第17週 | 2024/6/13 | 14. 績效的工作動機 | 無 |
| 第18週 | 2024/6/20 | 期末考及報告 | 無 |
「學則」缺曠課相關規定
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第二十四條 學生因故請假(包括病、喪、事假），經核准為缺課；未經准假、假期已滿而任意缺席者為曠課。缺課、曠課依照下列規定辦理： |